“要投入到‘我为祖国献石油’的火热实践中，把青春书写在戈壁大漠、名山大川、江河湖海，在推动中国石油高质量发展中实现理想抱负。”集团公司党组书记、董事长戴厚良在为广大石油青年讲授精神素养提升“第一课”时，这样为石油青年鼓劲。

在集团公司党组高度重视和坚强领导下，各级团组织紧跟党的步伐、紧扣时代脉搏、紧盯党政大局、紧贴青年实际，“一砖一瓦”构筑青年成长堡垒，“一笔一画”写就青年奋进华章，“一心一意”服务青年发展，为推动集团公司高质量发展、建设能源强国，书写无愧于时代的青春答卷。

点燃理想信念之灯

(资料图)

照亮青春奋斗之路

心中有信仰、前进有方向、脚下有力量。集团公司共青团组织以全面学习贯彻党的二十大精神为主线，结合庆祝建团百年、深入推进青年精神素养提升工程和青年马克思主义者培养工程，坚持用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，不断创新载体、提升实效，筑牢石油青年理想信念。

时代使命催人奋进。党的二十大召开，坚定了石油青年发展信心，指明了石油青年奋斗方向。各级团组织深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动，广大石油青年第一时间兴起学习贯彻热潮，组织青年讲师团进行2500余场宣讲。

各级团组织会同组织部门深入推进实施“青马工程”，着眼为党培养和输送青年政治骨干。集团级青马示范班创新探索石油特色育人模式，理论学习、红色教育、实践锻炼环环相扣。129家单位开设企业级青马班，培养青马学员3400余人，“点灯一盏、照亮一片”，引领青年后备军“化茧成蝶”、舞动朝气蓬勃的“青春力量”。

在集团公司示范带动下，青年精神素养提升工程在中国石油全面展开、持续推进。全系统线上线下开展石油精神教育基地学习参观19万人次，邀请前辈英模座谈授课740场次，开展青年对标讨论5400余次，举办“佛系”“躺平”思辨会2400多场。

集团公司团委工作人员介绍说：“通过抓实青年精神素养提升工程，广大石油青年思想得到深刻淬炼、精神得到洗礼升华、作风得到全面锤炼、工作得到持续推进、形象得到全新塑造，为推动高质量发展、建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司注入强劲青春动能。”

融入中心工作

高扬青春建功旗帜

在重点工程、重大项目现场，在应急抢险、抗击疫情一线，在提质增效、科研攻关前沿，处处可见青年突击队勇挑重担、辛勤付出的身影。各级团组织紧紧围绕集团公司“十四五”战略目标，引领团员青年立足岗位建功，勇于担当尽责。3263支青年突击队6.5万名石油青年，在一个个挑战中淬炼成长。

面对集团公司一次性投资建设规模最大的炼化一体化项目广东石化项目，集团公司团委指导推动甲乙方联合组建95支青年突击队，1530名石油青年纷纷立下军令状，聚指成拳，吹响决战号角，累计承担急难险重任务316项，发现并解决较大的制约性、技术性难题102个，为项目胜利投产作出突出贡献。

集团公司团委联合质量健康安全环保部，研究制定青年安全生产示范岗创建活动管理办法，指导1355个基层集体开展争创活动，基层青年集体通过开展安全生产主题团日、安全技能岗位练兵、安全生产创新等活动，进一步增强安全责任意识、提升安全生产能力。9个集体获评2022年度全国青年安全生产示范岗，99个集体获评2022年度集团公司青年安全示范岗。

青年是企业创新创效主力军。为了挖掘青年创新潜力、促进青年成长成才，集团公司2022年首次举办青年科技创意比赛，勘探开发、炼油化工、工程技术、绿色低碳安全环保4个专业赛道吸引84个单位的417个项目参赛。各企业成立465个青年创新工作室，募集青年创新基金1.12亿元，282项创新成果获得奖励。

石油青年志愿者用行动诠释责任担当。全系统成立“宝石花”青年志愿服务队8613支、组织青年志愿者10.5万人。他们活跃在大型赛事、环境保护、乡村振兴、助学助残等领域，开展活动2.3万次，累计开展志愿服务时长12万小时。

北京冬奥会、冬残奥会上，石油青年细致服务、传递温暖，展示中国石油良好形象；乡村振兴第一线，石油青年担任驻村干部，身先士卒，用心用情办好实事；海外项目建设中，石油青年参与公益活动、开展文化交流，增进友谊合作；爱心助学活动中，石油青年参与物资捐赠，投身义务支教，用“石油红”传递社会温暖。

服务青年全面发展

加快成长成才步伐

集团公司共青团组织紧扣服务青年的工作生命线，始终坚持以青年为本，深深植根青年、充分依靠青年、一切为了青年，努力增强对石油青年的凝聚力。

组织新入职员工参与“青年成长导航”活动、签订“师徒帮带”合同、规划指导青年员工职业生涯……各级团组织千方百计为青年搭建成长之梯、开辟成才之路。“技术讲堂”、“青工技能竞赛”、推荐优秀青年参与“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛和振兴杯等共青团中央比赛……各级团组织积极搭建成长舞台，激励青年奋发成才。

如何实施更多惠及青年的服务项目，把党的温暖传递给广大石油青年？各级团组织持续深化“我为青年办实事”活动，精准务实解决青年现实困难。

集团公司团委通过网络问卷，在129家单位5.65万名青年中开展调研，摸清青年思想状况，了解青年现实需求。聚焦“婚恋交友”难题，各级团组织常态化开展“联谊交友”活动，不断加强与外部单位联动，有效扩大青年的朋友圈。

新疆油田团委积极开展青年集体婚礼，倡导移风易俗新风尚；为解决一线员工子女假期无人照料难题，长庆油田团委招募青年志愿者成立暑期辅导站，开展青少年思想教育、青少年文化活动、志愿者亲子帮扶活动，切实减轻一线青工后顾之忧。

在新时代的广袤天地，广大石油青年尽显青春风采、贡献智慧力量，石油青年榜样层出不穷——中国石油青年科学家金旭带领团队点燃百年冬奥史上首支绿氢火炬，获评“强国青年科学家”称号（全国仅10人），成为央企首位代表；张亮获中国青年最高荣誉“中国青年五四奖章”，并在“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”——中国青年五四奖章分享会上讲述了石油青年立足一线奋斗成才的励志故事；62名青年员工获“全国向上向善好青年”“全国优秀共青团员”“全国青年岗位能手”“中国青年科技奖特别奖”等奖项和荣誉。群星璀璨，榜样照亮前行之路。

“有责任有担当，青春才会闪光”。回望新中国石油工业发展史，一代代苦干实干、矢志为油的青年英模，为石油事业开路奠基；在迈向“世界一流”的新征程上，集团公司共青团组织将在党组坚强领导下，团结引领广大石油青年，以坚定的决心、顽强的意志、充足的韧劲，为建设基业长青的世界一流综合性国际能源公司贡献青春智慧和力量。